जिम्मेदारी हमारे जीवन में कभी न कभी हम सभी के लिए एक चुनौती है. हममें से कुछ लोग यह युवा का विकास, कुछ कभी नहीं काफी सब पर यह समझ पा रहे. जीवन परिस्थितियों में मदद या हमें बाधा कर सकते हैं, के रूप में रास्ते में कर सकते हैं कुछ भाग्य. हस्तियाँ और सार्वजनिक आंकड़ों एक ही चुनौतियों का सामना हम सभी चेहरे, लेकिन वे लोगों की नजरों जहां हर कोई यह कर सकते हैं में कर (और करता है) उन्हें न्याय. पैसा और शोहरत में फेंक और चुनौती सब बड़ा हो जाता है. इंतजार के बजाय गलतियों हो और उसके बाद हमारे युवा आदर्श के कोड़े से मारना के लिए, वहाँ कुछ भी है कि मदद करने और उन्हें तैयार करने के लिए किया जा सकता है?
एक ऐसा क्षेत्र जहां क्रिकेट कई अन्य टीम खेलों से अलग है, प्रबंधन संरचना है. इंग्लैंड टीम में कोच हैं, उनके पास एक कप्तान है, और फिर चयनकर्ता हैं. अन्य अंतर्राष्ट्रीय पक्षों की भी ऐसी ही व्यवस्था है. कई पक्षों के बीच जिम्मेदारियों को साझा किया जाता है. कुछ मायनों में यह एक अच्छी बात है - टीम के कप्तान के पास महत्वपूर्ण जिम्मेदारियां हैं जो पिच पर उनके खड़े होने और उनके अधिकार को बढ़ाती हैं. अन्य खेलों में कोच हैं, और कप्तान, लेकिन उनके पास आमतौर पर जिम्मेदारी का एक प्रमुख आंकड़ा होता है - प्रबंधक. क्रिकेट में सबसे करीबी व्यक्ति चयनकर्ताओं की कुर्सी होगी, लेकिन यह मुझे एक ऐसी भूमिका लगती है जो बहुत सारी शक्ति और कीमती छोटी जवाबदेही के साथ आती है. क्या वर्तमान व्यवस्था वास्तव में सर्वश्रेष्ठ है? क्रिकेट प्रबंधक "मैनेजर" से कैसे लाभान्वित हो सकते हैं, और एक प्रबंधक की भूमिका क्या हो सकती है? मैं इंग्लैंड क्रिकेट टीम के लिए एक प्रबंधक को पेश करने के लिए मामला बनाने की कोशिश करूंगा और देखूंगा कि क्या मैं आपको मना सकता हूं.
मैंने काफी समय से महसूस किया है कि इंग्लैंड प्रबंधन सेटअप क्या सबसे अच्छा काम करेगा के तर्कसंगत विश्लेषण पर आधारित नहीं है, लेकिन बस ऐतिहासिक मिसाल पर आधारित है. The current arrangements seems to me to have the following significant problems
- A disjointed “committee” approach that obscures responsibility
- पिच से दूर की चीजें गलत होने पर कोई जिम्मेदारी नहीं लेता, instead players are left to deal with issues themselves
- कप्तान पर बहुत सारी जिम्मेदारियां, जब कप्तान को अपने व्यक्तिगत प्रदर्शन पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, और टीम ने पिच पर रणनीति बनाई
पहले मुद्दे को चयन में कुछ अकथनीय विकल्पों द्वारा दर्शाया गया है - उदाहरण के लिए जब साइमन केरिगन को समय से पहले ऑस्ट्रेलिया के खिलाफ चुना गया था, पार्क के चारों ओर तोड़-फोड़ कर पूरी तरह से ध्वस्त कर दिया गया था, और तब से अंतरराष्ट्रीय क्रिकेट नहीं देखा है.
खिलाड़ियों के मानसिक स्वास्थ्य और खिलाड़ियों के व्यवहार के साथ मुद्दों की एक लंबी सूची द्वारा दूसरे मुद्दे का सबूत है. हाल के वर्षों में मार्कस ट्रेस्कोथिक सहित कई प्रमुख खिलाड़ियों के अंतरराष्ट्रीय क्रिकेट से समय से पहले सेवानिवृत्ति हुई है, जोनाथन ट्रॉट, और ग्रीम स्वान. फ्रेडी फ्लिंटॉफ सहित पिच से खिलाड़ी के व्यवहार के मुद्दे भी सामने आए हैं (Pedalo-गेट), एंडरसन & पिच पर व्यापक पेशाब, और सबसे हाल ही में बेन स्टोक्स एक नाइट क्लब में एक कोलाहल में शामिल. और इन सबसे ऊपर केविन पीटरसन का अफेयर रहा है जो इंग्लैंड को अपने समय के सर्वश्रेष्ठ बल्लेबाज से वंचित करने के लिए था।.
अंतिम मुद्दा जो रूट की भूमिका में आशाजनक लग रहा है के साथ कम महत्वपूर्ण लग सकता है, और उनके पूर्ववर्ती कप्तान कुक ने कप्तानी गंवाने के बावजूद खेलना जारी रखा. एंड्रयू स्ट्रास बहुत जल्दी सेवानिवृत्त, और एक सलामी बल्लेबाज के रूप में उनकी फॉर्म को कप्तानी के रूप में मांगों का सामना करना पड़ा. एक ही माइकल वॉन के लिए भी कहा जा सकता. टॉस के लिए एक सलामी बल्लेबाज / कप्तान को बाहर जाने के लिए कहना, और फिर मीडिया साक्षात्कार करते हैं, बजाय उनकी पारी की तैयारी के, अन्य खेलों में अकल्पनीय होगा.
मेरा मानना है कि टीम के दीर्घकालिक लाभ के लिए इस प्रकार के मुद्दों को प्रबंधित करने में एक परिपक्व और अनुभव प्राप्त करने वाला व्यक्ति प्रभावी हो सकता है. सबसे स्पष्ट उदाहरण आधुनिक समय के सबसे प्रभावी और प्रसिद्ध प्रबंधकों में से एक है, retired football manager Sir Alex Ferguson.
प्रत्येक मुद्दे को ऊपर ले जा रहा है, मान लीजिए कि अगर 27 साल के दौरान फर्ग्यूसन के प्रबंधक होने के दौरान मैनचेस्टर यूनाइटेड के खिलाड़ियों के बीच यह मुद्दा या ऐसा ही कुछ होने की संभावना है, तो पूछें? आगामी, के पूछते हैं कि यह लंबे समय में बाहर काम करते हैं, and how successful the team was afterwards.
1. मानसिक स्वास्थ्य
औसत के सरल नियम बताते हैं कि कई खिलाड़ियों के फर्ग्यूसन के लिए खेलने के दौरान मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दे होने चाहिए थे. दबाव और प्रसिद्धि इंग्लैंड के लिए खेलने के लिए तुलनीय होगी. प्रेस और जनता की आलोचना और भी अधिक अथक हो सकती है. महत्वपूर्ण रिकॉर्ड हालांकि यह है कि कोई भी सुझाव नहीं है कि कोई भी खिलाड़ी मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं के कारण फर्ग्यूसन के तहत समय से पहले सेवानिवृत्त हो गया. इसके विपरीत - डेविड बेकहम और क्रिस्टियानो रोनाल्डो जैसे सुपरस्टार फर्ग्यूसन को एक "पिता की आकृति" के रूप में वर्णित करने के लिए सार्वजनिक रिकॉर्ड पर गए हैं कि वे फुटबॉल के अंदर या बाहर किसी भी मुद्दे पर मदद के लिए संपर्क कर सकते हैं।. वर्तमान सेटअप में फादर के रूप में इंग्लैंड का क्रिकेटर कौन होगा?
2. पिच से
Ferguson सही तरीके से पिच व्यवहार के प्रबंधन के लिए अपने दृष्टिकोण के लिए प्रसिद्ध था. बहुत अच्छे खिलाड़ी सर्वश्रेष्ठ बनना चाहते हैं, और वह उन्हें करने के लिए यह स्पष्ट कर दिया है कि अगर वे है कि प्राप्त करने के लिए जा रहे थे, वहाँ नियम वे से जीना है थे. शुरुआती दिनों में कुछ खिलाड़ी ऐसे थे जिन्होंने लाइन को टो नहीं किया था. फर्ग्यूसन ने शुरुआती दिनों में पीने की संस्कृति के साथ एक स्पष्ट उदाहरण स्थापित किया और बेचा 2 यूनाइटेड के शीर्ष खिलाड़ी नॉर्मन व्हाइटसाइड & पॉल मैकग्रा. बाद में उन्होंने एक युवा रयान गिग्स के साथ हस्तक्षेप किया जिन्होंने नियमों का पालन करना चुना और एक रिकॉर्ड सेटिंग करियर बनाया.
3. खेल पर ध्यान केंद्रित
कोई फर्क नहीं पड़ता कि पिच पर क्या हुआ, फर्ग्यूसन ने सार्वजनिक रूप से अपने खिलाड़ियों की रक्षा की. मैच के बाद खिलाड़ी साक्षात्कार दे सकते थे, और आवश्यक मीडिया प्रशिक्षण दिया गया. कुल मिलाकर जिम्मेदारी प्रबंधक के पास होती है और वह उस तरीके को साझा करेगा जिससे उसे लगे कि वह खिलाड़ियों को अपने नंबर से विचलित नहीं करेगा 1 नौकरी - खेल जीत. रणनीतियों के लिए जिम्मेदारी, tactics and training was also distributed from the manager to others.
क्रिकेट के लिए एक प्रबंधक की भूमिका निश्चित रूप से फुटबॉल में इससे अलग होगी. खिलाड़ी अधिक परिपक्व लगते हैं, मीडिया चमक काफी के रूप में कठोर नहीं है, और टीम के एक साथ होने का एक अलग पैटर्न है. विदेशों में लंबे दौरे भी होते हैं जिनसे फुटबॉलरों को नहीं निपटना पड़ता है. फुटबॉल की तुलना में कप्तान के लिए अधिक भूमिका होनी चाहिए, वर्तमान क्रिकेट प्रणाली के बारे में बेहतर है कि चीजों में से एक. None of these differences makes the role significantly more challenging to implement than in football.
मेरा मानना है कि एक "पिता का आंकड़ा" प्रबंधक के साथ इंग्लैंड तेजी से विश्व की संख्या बन सकता है 1 पक्ष. खिलाड़ियों को अपने निजी जीवन में गलतियों से बचने में मदद करने के लिए स्पष्ट सीमाएं होंगी, पब्लिक फिगर और अन्य जीवन चुनौतियों की मांगों के साथ उनका समर्थन करने के लिए एक "पिता का आंकड़ा", आधुनिक मीडिया की कठोर चकाचौंध से एक "रक्षक", and more time to spend on their training and playing.
“गुलाबी गेंद ग्रे/नीली लाल/हरे रंग की कमी दृष्टि में दिखाई देती है, इसकी गंभीरता के आधार पर. मैंने कलर ब्लाइंडनेस के साथ एक अनुकरण किया…”