المسؤولية هي التحدي بالنسبة لنا جميعا في وقت ما في حياتنا. البعض منا تطويره الشباب, بعض لا يبدو تماما لفهم ذلك على الإطلاق. يمكن ظروف الحياة تساعد أو تعيق لنا, كما يمكن لبعض الحظ على طول الطريق. المشاهير والشخصيات العامة تواجه نفس التحديات التي نواجهها جميعا, لكنها تفعل ذلك في نظر الجمهور حيث يمكن الجميع (و اعمل) نحكم عليهم. رمي في الشهرة والمال والتحدي يحصل على كل أكبر. بدلا من الانتظار لاخطاء أن يحدث ثم لوم نماذجنا دور الشباب, هل هناك أي شيء يمكن القيام به لمساعدة وتهيئتهم?
أحد المجالات التي تختلف فيها لعبة الكريكيت بشكل ملحوظ عن العديد من الرياضات الجماعية الأخرى هو هيكل الإدارة. فريق إنجلترا لديه مدربون, لديهم قائد, ثم هناك المحددات. الأطراف الدولية الأخرى لديها ترتيبات مماثلة. يتم تقاسم المسؤوليات بين أطراف متعددة. يعد هذا أمرًا جيدًا من بعض النواحي - يتحمل قائد الفريق مسؤوليات كبيرة تعزز مكانتهم وسلطتهم على أرض الملعب. الرياضات الأخرى لها مدربون, والقبطان, لكن عادة ما يكون لديهم شخصية رئيسية واحدة للمسؤولية - المدير. يبدو أن أقرب شخصية في لعبة الكريكيت هي كرسي المحددات, ولكن يبدو لي أن هذا دور يأتي مع الكثير من السلطة وقليل من المساءلة الثمينة. هل النظام الحالي هو الأفضل حقًا? كيف يمكن لفرق الكريكيت الاستفادة من "المدير", وماذا يمكن أن يكون دور المدير? سأحاول إثبات سبب تقديم مدرب لفريق إنجلترا للكريكيت ومعرفة ما إذا كان بإمكاني إقناعك.
لقد شعرت منذ بعض الوقت أن إعداد إدارة إنجلترا لا يعتمد على تحليل منطقي لما يمكن أن يعمل بشكل أفضل, ولكنها تستند ببساطة إلى سابقة تاريخية. يبدو لي أن الترتيبات الحالية لديها المشاكل الهامة التالية
- نهج "اللجنة" المفكك الذي يحجب المسؤولية
- لا أحد يتحمل المسؤولية عندما تسوء الأمور خارج الملعب, بدلاً من ذلك ، يُترك اللاعبون للتعامل مع المشكلات بأنفسهم
- هناك الكثير من المسؤوليات على القبطان, عندما ينبغي أن يركز القبطان على أدائهم الفردي, وتكتيكات الفريق على أرض الملعب
تم إثبات المشكلة الأولى من خلال بعض الخيارات التي لا يمكن تفسيرها في الاختيار - على سبيل المثال عندما تم اختيار Simon Kerrigan قبل الأوان ضد أستراليا, كان محبطًا تمامًا من خلال تحطيمه حول الحديقة, ولم يشهد لعبة الكريكيت الدولية منذ ذلك الحين.
يتضح الأمر الثاني من خلال قائمة طويلة من المشكلات المتعلقة بالصحة العقلية للاعبين وسلوك اللاعبين. في السنوات الأخيرة ، كان هناك تقاعد مبكر لأوانه من لعبة الكريكيت الدولية للعديد من اللاعبين البارزين بما في ذلك Marcus Trescothick, جوناثان تروت, وجرايم سوان. كانت هناك أيضًا مشكلات مع سلوك اللاعبين خارج الملعب بما في ذلك فريدي فلينتوف (بوابة بيدالو), أندرسون & التبول الواسع على أرض الملعب, وكان آخرها المشاركة بين ستوكس في مشاجرة في ملهى ليلي. علاوة على ذلك ، كانت هناك قضية كيفن بيترسون التي سعت لحرمان إنجلترا من أفضل ضارب في عصره.
قد تبدو المشكلة الأخيرة أقل أهمية مع ظهور جو روت واعدًا في هذا الدور, وقرر سلفه الكابتن كوك الاستمرار في اللعب على الرغم من خسارة الكابتن. المتقاعد اندرو ستراوس في وقت مبكر جدا, وشكله كفتاحة عانى من المطالب كقائد. ويمكن أن يقال الشيء نفسه بالنسبة لمايكل فوغان جدا. مطالبة ضارب المضرب / القبطان الافتتاحي بالخروج للقذف, ثم إجراء مقابلات إعلامية, بدلاً من التحضير لأدوارهم, سيكون غير وارد في الرياضات الأخرى.
أعتقد أن امتلاك شخصية ناضجة وذات خبرة يمكن أن يكون فعالًا في إدارة هذه الأنواع من المشكلات لصالح الفريق على المدى الطويل. المثال الأكثر وضوحًا للبدء به هو أحد المديرين الأكثر فاعلية وشهرة في العصر الحديث, مدير كرة القدم المتقاعد السير أليكس فيرجسون.
أخذ كل من القضايا المذكورة أعلاه, دعنا نسأل ما إذا كان من المحتمل أن تكون هذه المشكلة أو شيء مشابه قد حدث بين لاعبي مانشستر يونايتد خلال 27 عامًا كان فيها فيرجسون مدربًا? التالى, دعونا نسأل كيف أنها وضعت على المدى الطويل, ومدى نجاح الفريق بعد ذلك.
1. الصحة النفسية
تشير القواعد البسيطة للمعدلات إلى أن العديد من اللاعبين لا بد وأنهم يعانون من مشاكل في الصحة العقلية أثناء اللعب مع فيرغسون. الضغط والشهرة يمكن مقارنتهما باللعب مع إنجلترا. قد يكون النقد من الصحافة والجمهور أكثر قسوة. لكن السجل المهم هو أنه لا يوجد ما يشير إلى أن أي لاعب تقاعد قبل الأوان تحت قيادة فيرجسون بسبب مشاكل الصحة العقلية.. على العكس من ذلك ، فقد سجل نجوم مثل ديفيد بيكهام وكريستيانو رونالدو في السجلات العامة وصف فيرغسون بأنه "شخصية الأب" التي يمكنهم الاقتراب منها للمساعدة في أي مشكلة داخل أو خارج كرة القدم. من الذي يقترب لاعب الكريكيت الإنجليزي باعتباره شخصية الأب في الإعداد الحالي?
2. خارج الملعب
اشتهر فيرغسون بحق بأسلوبه في إدارة السلوك خارج الملعب. أفضل اللاعبين يريدون أن يكونوا الأفضل, وقال انه من الواضح لهم انهم اذا كانوا في طريقهم لتحقيق ذلك, كانت هناك قواعد لديهم للعيش. في الأيام الأولى كان هناك بعض اللاعبين الذين لم يلتزموا بالخط. وضع فيرغسون مثالًا واضحًا في الأيام الأولى بثقافة الشرب وبيعها 2 من أفضل لاعبي يونايتد نورمان وايتسايد & بول ماكغراث. تدخل في وقت لاحق مع الشاب ريان جيجز الذي اختار اتباع القواعد وكان لديه مهنة قياسية.
3. التركيز على لعبة
بغض النظر عما حدث داخل الملعب أو خارجه, قام فيرجسون بحماية لاعبيه في الأماكن العامة. يمكن للاعبين إجراء مقابلات بعد المباراة, وحصلوا على التدريب الإعلامي اللازم. تقع المسؤولية العامة على عاتق المدير الفني وسيشارك ذلك بطريقة شعر أنها لن تصرف انتباه اللاعبين عن رقمهم 1 الألعاب الفائزة بالوظائف. المسؤولية عن الاستراتيجيات, كما تم توزيع التكتيكات والتدريب من المدير على الآخرين.
سيكون دور مدير لعبة الكريكيت بالطبع مختلفًا عن دوره في كرة القدم. يبدو أن اللاعبين أكثر نضجًا, على مرأى ومسمع وسائل الإعلام ليست تماما كما القاسي, والفريق لديه نمط مختلف من التواجد معًا. هناك أيضًا جولات طويلة في الخارج لا يضطر لاعبو كرة القدم للتعامل معها. يجب أن يكون للقائد دور أكبر من دوره في كرة القدم, أحد الأشياء الأفضل في نظام الكريكيت الحالي. لا يجعل أي من هذه الاختلافات الدور أكثر صعوبة في تنفيذه مما هو عليه في كرة القدم.
أعتقد أنه بوجود مدرب "شخصية الأب" ، يمكن أن تصبح إنجلترا بسرعة الرقم العالمي 1 جانب. سيكون لدى اللاعبين حدود أوضح لمساعدتهم على تجنب الأخطاء في حياتهم الخاصة, "شخصية الأب" لدعمهم في مطالبهم بأن يكونوا شخصية عامة وتحديات الحياة الأخرى, "حامية" من الوهج القاسي لوسائل الإعلام الحديثة, والمزيد من الوقت الذي يقضونه في تدريبهم ولعبهم.
“تظهر الكرة الوردية باللون الرمادي / الأزرق باللون الأحمر / الأخضر الناقص في الرؤية, حسب شدته. قمت بعمل محاكاة مع عمى الألوان…”